作者:大卫·辛普森
最靠谱的网赌软件获得了三年制学位, 美国国家科学基金会拨款100万美元，用于解决ODU科学和工程学院女性人数不足的问题, 奥斯丁O教务长. Agho于7月12日宣布.
ADVANCE适应赠款项目, “重新设想包容性和可持续的卓越(RISE):在最靠谱的网赌软件推动女性在STEM领域的发展,的目的是:
- 增加招聘, 招聘, 女性STEM教师的晋升和终身教职, 尤其是有色人种女性.
- 改善部门氛围，提高包容性.
“这个奖项对最靠谱的网赌软件和我们继续招聘的努力来说都是好消息, 促进和保留更多样化的教师队伍,阿哥说。, 谁也是负责学术事务的副校长.
理学院院长盖尔·道奇(Gail Dodge)表示，获得美国国家科学基金会(NSF)的ADVANCE资助对奥德大学来说是令人兴奋的.
“我期待着与ADVANCE团队合作，采取具体措施，改善我们在STEM领域对女性教师的招聘和保留,”她说。. “实施行之有效的策略来确保一个欢迎和包容的氛围是这项拨款的关键部分.”
NSF和ODU共同致力于增加女性在学术科学和工程职业中的代表性, 肯尼斯·弗里德利说, 巴顿工程技术学院院长.
“授予ODU的ADVANCE拨款将加速我们在ODU工程和科学教职员工中增加女性比例的努力，并使我们的教职员工充分反映我们所服务的社区,他说. “巴顿工程技术学院致力于实现拨款的目标，并创造一种完全支持女性的学术文化, 尤其是有色人种的女性.”
Agho是该基金的首席研究员，该基金将于8月9日开始. 1. 共同检察官是安妮特·芬利-克劳斯怀特, 教授 of history and director of the 教师发展中心; Shanda Jenkins, faculty diversity and retention coordinator; Vukica Jovanovic, 教授兼主席, engineering technology; and Stacie Ringleb, 教授, 机械与航空航天工程, 以及负责多样性的副院长, 股本, 巴登学院的包容和准入.
这个过程背后的驱动力, Finley-Croswhite说, 是莫娜·丹纳, 社会学和刑事司法主席, 这个月谁退休.
“作为大学妇女核心小组的一员, 在我的整个职业生涯中，我一直在积极努力提升ODU的女性地位,丹纳说. “赢得这个奖项令人兴奋，因为它将进一步推动ODU对多样性的承诺, 公平与包容.”
RISE项目的好处是实实在在的, Agho说, 尤其是对女性, 有色人种和有国际背景的女性. 该项目还将加强ODU现有的努力，通过确保这些学生有更多机会与来自不同背景的女性STEM教师一起工作，积极影响STEM领域少数族裔学生的发展轨迹.”
阿戈赞扬了丹纳、芬利-克劳斯怀特和其他共同检察官, 以及其他与该基金有关的人:凯特·霍金斯, vice provost for faculty affairs and strategic initiatives; Barbara Hargrave, 教授, biological sciences; Khan Iftekharuddin, 教授, Batten College; Joe Brobst, 研究助理教授, 乔安娜·加纳, 研究教授, Center for Educational 合作伙伴关系; Karen Eck, 负责研究的助理副总裁, 杰基·斯坦, 研发总监, 还有史蒂芬·兰当, 高级拨款发展专员, 研究处; Stephanie Haskell, 赞助项目的经理-奖励前, ODU研究基金会; Tyler Miller-Gordon, 高级评估研究员, Institutional Effectiveness and Assessment; and Kristal Kinloch-Taylor, 教育项目开发人员, 教师发展中心. 生物科学教授兼主席霍利·加夫(Holly Gaff)将取代丹纳进入领导团队.
NSF ADVANCE适应拨款建立在先前的研究和关于性别的学术文献的基础上, 高等教育中的种族和民族差异, Finley-Croswhite说. The ODU grant drew on research adapted from ADVANCE Adaptation projects at the University of Tennessee-Knoxville; Case-Western Reserve; the University of Michigan, Ann Arbor; Kansas State University; University of California, Berkeley; University of California, Irvine; and University of Illinois-Urbana-Champaign, 以及哥伦比亚大学的研究.
“我们可以用NSF ADVANCE的资助来预测这一点, 我们将能够更好地将校园改造成一个更有力地拥抱充满活力和多样化的STEM教师的校园,芬利-克劳斯怀特说.